“走进企业，规划未来” ——外国语学院法语专业学生暑期到企业观摩交流感想
随着暑期实践的深入，我校外国语学院法语专业的6名学生，在学校和学院的大力支持下，圆满完成了为期一天半的企业观摩交流活动。此次活动不仅让学生们近距离接触了职场环境，更让他们对法语专业的应用前景和自身职业规划有了更为深刻的认识和感悟。
蔡思雅同学的感想：
“这一次学校组织的暑期企业观摩活动已经顺利结束，这一趟对我来说，弥足珍贵，生活颇丰，我学习到了许多课堂之外的东西。
我们总共参观了两所公司，通过深入公司结构，了解实践环节，亲身感受了企业的运营环境，提高了职业认知和实践能力。我们参观的两所公司：第一所公司是金民电器有限公司，是一个对非控股集团，主销售；第二个是源源供应链物流公司，主物流。这两所公司与我们的专业都十分对口，因此这一行更显必要性。企业还为我们提供了面试的机会，在参观过程中我们就海外市场专员，外贸业务员和国际站业务员的岗位进行了面试，这给我带来了意识的转变，从一个学生到一名求职者的心态转变。在面试过程中，通过与企业人事或经理对话，也发现了自身有很多不足，专业能力的输入与输出存在一定差距，专业能力有待提高；与人事对话过程中也发现自己表达能力尚有欠缺，如何把所思所想准确地传达给对方，无论是在求职中还是工作后都是一个重要的能力。这一过程让我对这些岗位的认知更加清晰，能够与实践环节匹配上，更加明白未来职业的指向，自我定位更加清晰。
步入职场不同于学校，在外我们需要自己争取机会，因此展现自我显得尤为重要。面试过程中企业的HR对我们其中三位同学有明确的签约意向，其中一位已经确定了入职时间，我深感抓住机会的重要性，首先不计结果，敢于表达自我无论对实习前还是工作中都很重要，对我来说，这是一门突破自我的必修课。我还有一点收获是在人际交往中。因为我发现在与对方两所企业打交道的时候，对方的HR的语言颇具艺术，无论是在回答还是询问过程中都显现出高情商，‘初生牛犊不怕虎’固然可贵，但也要保持冷静清醒的头脑，因此说话的方式也值得我们学习。
最后，特别感谢学校为我们提供这一次难得的机会，为我们积极沟通，获得这一趟干货十足的旅程，以及带队的李星老师，十分耐心负责，全程陪同我们，与对方企业沟通，为我们提供建议和争取机会。我感到很幸运参与了这一次观摩，虽然过程中有点辛苦，并且信息接收量过大，但是在老师和同学们的陪伴下，并不会觉得孤单，这也为我的职业生涯规划提供了宝贵的实践认知。未来在前方，路在脚下。我会调整自我，继续上路。”
施锦琳同学的感想：
“关于这一次的义乌见习，我的收获可以主要总结为两点：面试的经验和自己对工作的预期。
关于见习过程，我们两天内参观了两家公司，我们主要的安排是：参观公司+体验面试。第一天我们去到的是浙江金民电气股份有限公司，这是一家主营家用电器的工贸一体化公司，也就是工厂和销售是合并一块的。这点也带给我很不一样的感受：我以前总刻板印象地认为，在公司上班就是坐在办公室里，敲敲电脑开开会之类的。工贸一体的模式很直观地呈现给我了一条较为完整的前端开发及产出的运作链。我们当天参观了这家公司的办公室和线下销售门店，主要了解并面试了四个岗位：市场专员、海外专员、电商业务员和运营专员。其中市场专员和海外专员是在线下销售门店工作的岗位，电商业务员和运营专员是在办公室的岗位。
我主要面试的是市场专员和海外专员两个岗位，经历了三次面试。一面称作群面，我们参与见习的所有同学依次自我介绍之后，部门经理请来了他们的外籍员工与我们进行简单的法语交流，主要也是用法语在做自我介绍。与我们日常所学不同的是，我们学习的法国法语，口音也是法国人日常交流的口音。义乌这边的外贸公司主要是销售往非洲，员工或者是顾客多是操着浓重的非洲法语口音，比如r的发音还带着点弹舌。总的来说，口音问题慢慢适应总能习惯，主要还是多听多理解；法语输出能力不好也没有关系，主要是敢于多表达，用最简单的方式表达出最主要的内容也很好，不会有人特意去计较拼写错误之类的问题。
两个岗位的二面我都进入了，想分享市场专员的二面经过。当时部门经理给我们描述了工作内容和她的培养计划，接着是我们的提问时间。李星老师在课堂上与我们分享过找工作可以考虑的几个方面，其中我印象最深刻的就是：工作的发展方向和晋升空间。因此我在提问环节表达了自己想了解的这些部分，恰好与部门经理的理念较为契合，她很乐意与我们介绍和分享，所以我顺利进入到了终面。当时HR和我说，部门经理很看好我对自己职业发展的规划性。但其实我并不算是特别目标清晰的人，唯一称得上好的大概就是我接收能力比较强，还算善于将这些经验内化为自己所用，但这点还是要在多思考多理解的基础上运用会更为合适，更为灵活。
第二天参观的公司是源源供应链管理有限公司，对于当时的我来说更多是想用以比较上一家的薪资待遇，来摸索一些市场普遍供给情况，也权衡一下我是否要接受上一家给出的offer。最开始谈话时，接待我们的经理问：大家现在应该了解我们公司主要是在做什么的了吧？其实我当时有点慌张，虽然不见得我要努力争取这个机会，但是前一晚这家公司确实已经发了一份文件，比较详细地介绍了企业介绍和岗位待遇，而我并没有看。还好我们其中有人认真看过了，并且她们也给我们再介绍了一遍，我得以快速了解了一下这家公司的经营内容，也给我长了个记性：还是要先仔细了解公司情况在先，既然选择来了解就还是要认真做好准备工作。总的来说，这家公司的参观过程是比较轻松的。
以上就是我在这次义乌见习过程中的所有收获，是非常疲惫却也非常充实的两天。但我想，这会使我受益良久。”
钟静雯同学的感想：
在七月八号，李星老师带着包括我在内的六位学生，到浙江金民电气股份有限公司参观，该公司的人力部负责人也带着我们参观了公司旗下的门店，并与一些门店的相关负责人进行简单交流和面试。门店负责人也挑选了人进行单独面试，详细介绍了招聘岗位的详细信息。最后，一起到公司的办公室进行最终面试。人力资源部门负责人也进行了终面。
在进行了一整天的交流，了解和面试，过程很详细与漫长。这让我不禁感受与体会到了面试是一件很耗精力的事情，如果对于一个还未初入社会的学生而言，独自一个人参观公司与面试是一件需要勇气的事情。我很庆幸能参与此次见习活动，并且有老师带领，可以提点一下自己。通过这次见习活动，我深刻体会到了找工作和面试是一件多么不容易的事情，需要在短时间内了解该公司的基本情况，理解并消化该公司负责人告知的大量信息，还有自身与他人沟通的能力。我觉得这些都是很耗神的，需要保持精神集中，并从中获取有利信息，同时还要大胆展示自己。
当然，这次见习活动中，很荣幸能够得到该公司的部门负责人的赏识，可是目前作为还未毕业的准大四学生，遗憾错过了这次机会，但是，这也为我以后找工作积累了一些面试经验，也还是有很大的收获。
徐可欣同学的感想：
“经过这两天对这些公司的了解和面试的体验，我才发现我们需要学习的地方太多了，能够在现实生活中自如运用的能力还是不足，不管是在自我介绍中和与面试官的交谈中我们都需要自信且面对一些基本的问题做好充分的准备，还是在谈到专业知识时我们能够自如应对侃侃而谈而不是吞吞吐吐说不出来。我意识到我该如何修改我的这份简历，不再是运用网上的模板呆滞的粘贴复制。我也意识到我应该做出改变，不应该继续这么松懈懒散，优胜劣汰，我需要更认真的去学习。
果然实践是让人成长最快的方式，如果我没有这些体验，我不会知道现在外面的市场需求，不会有这么强烈的焦虑感，这个暑假继续休息，不会了解到自己的不足。我不敢想象，这次的参观是老师带队进行的比较顺利，如果是我自己去求职呢，是否第一步就是被简历筛选而落选呢，需要经过多少次“求职”才能意识到这些“经验”呢，我不禁再次感叹这一趟义乌之行，虽然只有短短几天但是让人受益匪浅。对于遇到的第二家公司，十分的心动，但是因为第一天的小小打击我知道对比之下我的优势并不大，虽然人事经理和我说更看重的是公司和职员的契合度，但是我还是明白，大家会更喜欢能力出众的人，或许是真的很喜欢这家公司的氛围，我会努力学习，希望下次我能有底气的让他能选择我，也能有一点自信去做好一些事情。”
朱佳婕同学的感想:
“在七月八日的早上九点我们到达了义乌市金民电器有限公司，通过公司人事介绍得知这家公司规模很大，分为办公楼和门店，其中门店在义乌国际商贸城。一进入公司，就能看到宽敞明亮的办公室、摆放整齐的桌椅、先进的办公设备，无不显示出公司的高效率与专业性。更值得一提的是，公司内部布局合理，每个部门都有明确的区域划分，这不仅提高了工作效率，也体现了公司对员工工作环境的重视。
在观摩过程中，我们有幸与几位员工进行了交流。他们热情洋溢、积极向上的工作态度让我印象深刻。其中，一位老员工分享了他在这里工作的经历和成长，她说：‘公司提供了很多学习和发展的机会，让我能够不断提升自己，实现自我价值。’这让我深刻感受到公司对员工个人成长的重视。参观完办公楼后我们就一起前往他们的门店。有两个部门，一个是AI部，主要招聘销售；另一个则是Yaki部门，主要招聘海外专员。两个部门都对我们进行了简单的面试且告知了我们一些相关情况。后面又对我们进行了复试。
在下午我们离开时，金民的黄总又为我们推荐了他们的兄弟公司源源公司，这家公司是做物流的。我们在第二天上午前往，这家公司氛围好，领导幽默。他们公司很关注思想上的一致，更希望有三观一致的人员加入，相较金明，这家公司的福利更好，但其规模相对较小，并会外派非洲。
我们有幸参观了金民和源源这两家公司，这次观摩经历让我深受启发，也对公司的运营模式和企业文化有了更深刻的理解。此外，公司的企业文化也给我留下了深刻的印象。公司注重团队合作，鼓励员工之间互相学习、互相帮助。这种氛围让我感受到了家的温暖，也让我明白了团队的重要性。同时，公司还鼓励员工提出自己的想法和建议，这种开放、包容的态度让我对未来充满了期待。通过这次观摩，我深刻认识到一个成功的企业不仅要有先进的设备和技术，更要有优秀的企业文化和团队精神。同时，我也明白了自己作为一名职场新人需要不断学习和进步，才能更好地适应社会的发展和企业的需求。在未来的工作和生活中，我将以这次观摩经历为榜样，努力学习、积极进取、团队合作、勇于创新。”
梁知意同学的感想：
“在本次见习期间，我们经历了一次面试。其中收获颇多，我找到我的不足之处，也知道企业需要什么人才。通过和企业的外籍人员口语交流，我觉得我的法语学习还需要加强，口语应变能力需要提高。
第一轮面试的岗位是海外专员，面试结束后，我了解了真正的海外专员所需要我们本身具备认真谦虚的学习态度和抗压能力强，以及性格外向的人。其实这也是我们第一次真正的面试，在面试官要求我们自我介绍的时候，感觉很无措，不知道如何介绍自己，这最根本的原因我认为就是我们自身能力不足。然后，我们对自己的认知有一点偏差，我们对于商务这方面的知识匮乏，我们不熟悉这个行业，会下意识的认为自己并不能在短期内将有关的知识吸收并运用。
第二轮面试是关于电子商务的运营和电商专员，企业招聘人员更倾向于电商专员，因为电商专员更能直接给公司带来利益，对于运营，他们可能认为，非电子商务的学生，前期培养的周期会长，也害怕我们会在学有所成以后跳槽其他公司，给公司带来不必要的损失。电商专员能给我们带来高收入以及足够多的经验，能够让我们的第二份工作有更多的底气。同时也需要我们具备良好的沟通能力，适应环境的能力。运营可以为我们个人创业打下良好的基础，更扎实的理论知识。
总体下来，我觉得小语种对于跨境电商是一种优势，但是本身精通英语，会让本身更有竞争力。所以在校期间提高自身的语言水平是很重要的。但是，我觉得一个人的性格，待人待物的风格其实是一个长期的习惯性的问题，所以从事跨境电商，改变自身的性格，是很困难的。所以，需要自己不断地调整自己，加强学习。第二家企业，招聘岗位的需求其实和我们专业更加对口。所以，我们语言学习更要加强，最起码要具有专四证书，虽然面试官一再强调他们不看语言证书，但是语言证书才能让面试官更能直接看到我们的语言水平。对比两家公司，先不比福利待遇，他能给我们真正带来一些有利于自身发展的知识是最重要的。但是他们的业务范围不一样，我觉得本身性格适合什么就可以根据这个去选择做什么。”
审核 陈启金
