2023届毕业生就业动态汇总
一、2022年下半年就业动态
（1）就业求进，实践育人||外国语学院召开2023届毕业生就业毕业实习动员大会
为进一步引导毕业生树立正确的就业观念，切实提升2023届毕业生就业工作质量和毕业去向落实率，10月5日，外国语学院在报告厅201召开2023届毕业生就业实习动员大会，外国语学院党总支书记陈启金、院长冯健、招就处副处长胡显曙、学院各教研室主任、毕业班辅导员及全体2023届毕业生参加此次大会，外国语学院党总支副书记傅丽主持此次会议。
外国语学院召开2023届毕业生毕业就业实习动员大会
就业形势与就业政策
招就处胡显曙副处长就外语专业的就业前景进行了形势分析及就业求职技巧分享，给毕业生们就业准备提供了明确的方向，当前，我国大学生就业形势虽然十分严峻，但毕业生们要树立正确的择业观，就业观，提升专业技能，认清就业形势，把握就业机会。
2023届毕业生专业实习动员
冯健院长给毕业生们讲解了专业实习的具体内容，明确了学院实习期间的工作要求和实习地区，讲解了非考研学生专业实习的安排，具体介绍了招聘公司实习岗位以及面向的人才专业方向，并表达了对毕业生的殷切期望和美好祝福。毕业生们要积极主动地参与到外企等大规模的公司，进行锻炼，多多学习，丰富自己的见识，提高自己的能力。
就业常识与就业数据上报
就业指导员程星老师为毕业班同学们讲解了网上签约的相关流程，并就毕业季的一些重要节点做了提醒。介绍了毕业证结业证，就业报到证，落户方面的问题。毕业生们要了解相关协议，保证自身的安全，维护自己的相关权力。
2023届毕业生实习就业要求
党总支书记陈启金对毕业生提出要在实习中不断学习，加强自身能力，培养自己的综合实力，不断增强自身竞争力并衷心祝愿同学们能够圆满完成自己的实习就业任务。坚持和完善就业工作领导干部包保责任制，深入开展谈话交流、精准推送就业岗位，加强岗位开发、推深做实访企拓岗工作，用心用情用力做好五类困难学生群体的就业帮扶。并对双减政策作出解析，鼓励学生志存高远、脚踏实地，努力实现自我认知，勇担时代使命。
各项就业常识
通过此次交流，与会同学对自己的就业规划有了新的认识和思考，学会了用正确的态度面对就业形势，树立了就业信心和方向。下一步，外国语学院将继续高度重视当前毕业生就业工作，精准把握当前就业形势，扎实做好就业宣讲、就业指导、就业帮扶等工作，努力推动学院毕业生高质量就业。
（2）外国语学院召开2023届毕业生就业实习动员大会
为进一步引导毕业生树立正确的就业观念，切实提升2023届毕业生就业工作质量和毕业去向落实率，10月5日，外国语学院在报告厅201召开2023届毕业生就业实习动员大会，外国语学院党总支书记陈启金、院长冯健、招就处副处长胡显曙、学院各教研室主任、毕业班辅导员及全体2023届毕业生参加此次大会，外国语学院党总支副书记傅丽主持此次会议。
会议伊始，招就处胡显曙副处长就外语专业的就业前景进行了形势分析及就业求职技巧分享，给毕业生们就业准备提供了明确的方向；冯健院长给毕业生们讲解了专业实习的具体内容，明确了学院实习期间的工作要求和实习地区；就业指导员程星老师为毕业班同学们讲解了网上签约的相关流程，并就毕业季的一些重要节点做了提醒；党总支书记陈启金对毕业生提出要在实习中不断学习，培养自己的综合实力，不断增强自身竞争力并衷心祝愿同学们能够圆满完成自己的实习就业任务。
此次大会的召开，为毕业生进一步明确了就业形势以及就业相关步骤和技巧，引导毕业生转变就业观念，认清形势、把握机会、努力拼搏。（供稿人：程星、方睿芳）
(3) 外国语学院召开2023届毕业生企业宣讲会
为推进毕业生就业工作，搭建高质量就业平台，全面提升2022届毕业生就业质量，10月11日，外国语学院邀请广州市保伦电子有限公司针对2023届毕业生开展招聘宣讲会，外语学院、经管学院、会计学院等50余名毕业生参加此次宣讲会。
会议伊始，企业负责人向同学们介绍了公司的基本情况、招聘岗位、发展前景、薪资待遇等，就职业选择、职业发展与规划等方面进行宣讲，加深了同学们对企业的了解与对未来自身发展的思考。会后七名学生通过企业现场面试，和企业达成初步签约意向。
本次宣讲会提供了良好的就业信息交流平台，不仅让同学们进一步了解了企业用人需求，也为同学们提供了优质的就业机会。外语学院一直将毕业生的就业工作视为重中之重，大力开展各类宣讲会，鼓励学生们高质量就业。（供稿人：程星）
(4) 外国语学院召开2023届毕业生就业工作专题调研会
11月16日下午，学校招就处副处长胡显署，就业指导员郑昊鹰一行到外国语学院开展就业工作调研。学院党总支书记陈启金、党总支副书记傅丽、2023届毕业生辅导员、班主任等相关老师参加会议。
会上，陈启金书记表示学院高度重视并积极推动毕业生就业工作，对学院当前毕业生就业工作的整体推进情况、面临困难以及采取措施进行了说明。学院毕业生辅导员及班主任分别对当前的就业工作做了汇报。胡处长听取了学院就业工作报告，对学院毕业生就业工作提出了指导意见。他指出，学院当前应加强就业指导，将学校下达任务分解，分阶段达成目标；对就业工作中出现的新情况要科学施策，合理引导学生考公、考研；要加大对困难学生就业的帮扶力度，建立“一对一”工作台账；要发挥各方力量，加强与用人单位对接，内引外联，线上线下结合，开展“点对点”服务，为毕业生提供更多优质的岗位。（供稿人：程星）
（5）外国语学院组织毕业班支部召开大学生就业帮扶工作支部会议
本周，为响应2023届低收入家庭学生就业帮扶工作提示要求，推进2023届毕业生就业的筹备工作，外国语学院组织毕业班团支部召开了大学生就业帮扶工作支部会议，就通知并推荐符合资格的同学为会议要点。各毕业班团支部通过线上线下班会等不同形式开展了此次支部会议，结合候选同学的家庭情况、日常表现等，推举了13名低收入家庭的优秀学生，并在班级进行公示得到班级同学的一致认同。本次会议本着促进毕业班学生树立正确就业观，了解相关的就业政策，激发同学们的积极性。（供稿人：黄小雨）
（6）毕业生就业日常管理工作
为全面加强2023届毕业生就业指导工作，切实提升毕业生就业意识，10月17日，向老师召开英语1906、英语1907、法语1901、法语1902班离校前班会。会上向老师以提升毕业生就业意识为出发点，对学院近三年毕业生就业情况进行了详细分析，帮助同学们坚定就业信心，明确就业路径。（供稿人：向蕊）
为了提高毕业生就业意识，动员毕业生投简历就业，辅导员黄小雨召开了英语1903、英语1904离校班会，向同学们说明离校实习的安全注意事项，以及考研同学实习方案重述，帮助同学们解决就业方面的疑惑，明确自己的就业方向。（供稿人：黄小雨）
为加强毕业生的思想教育，树立正确的实习就业心态，提升学生就业能力，本周，向蕊老师开展毕业生实习就业指导工作。向蕊老师提醒同学们要通过正规途径寻找实习就业单位，提高警惕，注意识别各种诈骗、传销活动；在外实习就业期间，严格遵守疫情防控管理规定，主动学习疫情防护知识，提高自我保护能力；工作期间严格遵守实习单位的规章制度，与指导老师、辅导员保持联系。其次，针对留校考研的同学，向蕊老师强调，现在考研冲刺时刻，每一位同学都要坚持不懈，保持良好的作息规律，养成良好的学习习惯，全力以赴。（供稿人：向蕊）
沈思老师为英语1905班召开关于毕业生实习规划的线上主题班会，在会上，沈思老师让同学们纷纷提出自己目前实习的各种实际问题和感想，沈思老师进行了即时点评和分析，让同学们对自己的毕业实习目标更加明确。（供稿人:沈思）
沈思老师为商英2002专班召开关于毕业生实习规划的线上主题班会。在会上，沈老师让同学们纷纷提出自己目前实习的各种实际问题和感想，沈老师进行了即时点评和分析，让同学们对自己的毕业实习目标更加明确。（供稿人：沈思）
二、2023年上半年就业动态
（1）外国语学院召开2023就业工作推进会议
为全面贯彻落实学校相关文件精神，切实做好2023届毕业生就业工作，外国语学院3月29日召开就业工作推进会议。学校副校长王文凯、招就处副处长胡显署、外国语学院全体教职工参与会议。
会议上，学院党总支书记陈启金结合学院就业工作实际，强调全体教职工重视毕业生就业工作，营造良好的就业工作氛围。王文凯副校长总结讲话时强调：一是认清形势，高度重视。要站在"就业就是民生工程、就业关系社会稳定"的高度看待就业工作。二是明确目标，全力推进。要按照学校总体要求，不断提升毕业生去向落实率，促进毕业生更充分更高质量就业。三是加强思想教育，提高就业意识。要切实引导学生积极就业，转变择业观念，关心关爱学生就业中遇到的实际困难，帮助学生提高就业能力。（供稿人：程星）
（2）外国语学院加强毕业生管理工作
为加强毕业生管理工作，外国语学院辅导员们在毕业生班群里盘点近期重点工作：1.创新创业学分补充申报工作；2.离校不离团，坚持每周青年大学习工作；3.做好专八考试和论文答辩的准备工作，要求每一位学生回复收到，确保毕业生安全。同时“一对一”了解毕业生的就业意向，鼓励引导毕业生转变就业观念，强化特殊群体就业帮扶。（供稿人：向蕊）
（3）外国语学院召开就业导师专场培训会
4月13日，外国语学院组织就业导师专场培训会，招就处胡显署副处长从就业工作新变化新要求、学校就业工作动态、招生培养就业三者关系对学院全体教职工进行就业技能专项培训，合力做好就业指导工作，提高就业指导工作质量，提升就业创业指导服务水平。（供稿人：程星）
（4）外国语学院开展武汉卓尔万豪酒店调研交流活动
为进一步加强校企合作基地建设，深化产学研合作交流，提高实习质量和应用型人才培养质量，4月11日，外国语学院党总支书记陈启金、党总支副书记傅丽﹑学院全体辅导员赴武汉卓尔万豪酒店调研交流。
万豪国际集团校企合作华中区代表杨骏总经理介绍了万豪酒店集团的发展历程、组织架构、企业文化和人才需求、实习培养模式等情况，分享了与其他院校的校企合作模式和成果。陈启金书记就资源共享、人才培养等多个方面展开讨论。他指出把学校学生的实习就业与企业的人才需要有机结合，实现双方互利共赢。
通过本次走访考察，进一步加强了学院与校外实习就业基地的联系，为促进我院校外校企实习就业基地建设，规范实践教学管理，推进校企深度合作，完善专业人才培养方案提供了新思路。（供稿人：程星）
（5）【访企拓岗】校企联动赋能人才培养质量提升
学校2023年党政工作要点特别指出，要加强访企拓岗，主动服务经济社会发展，走出去请进来，积极寻求战略合作伙伴，整合校内外多种资源促发展。外国语学院按照学校应用型人才发展目标定位，加大“走出去”和“请进来”力度，不断深化校企合作，了解市场和企业需求导向，优化人才培养方案，赋能人才培养质量提升，同时也进一步拓宽了毕业生实习实训平台和就业渠道。
外国语学院
走出去，呼应企业变化创新人才培养模式
“企业行业对毕业生的需求发生了较大变化，商务英语等外语类专业的人才培养要主动呼应这些变化才能更好服务行业振兴。”这是外国语学院党总支书记陈启金此次外出走访企业的最大感受。4月13日-4月16日，陈启金带领外国语学院辅导员程星前往东莞在一起电子商务有限公司、深圳他拍档电子商务有限公司、广东省电子数码行业协会走访调研，收获颇丰。
在东莞在一起电子商务有限公司，陈启金与企业负责人进行了充分交流，详细了解跨境电商企业发展、规模、生产运营、人才需求等情况，并与企业就人才培养、技能培训、实训实习等内容进行探讨，深入挖掘企业与人才培养需求的契合点；在深圳他拍档电子商务有限公司，企业负责人介绍了公司理念、发展目标和人才需求，希望与学院开展密切合作。双方就如何在人才培养、实习就业、学术交流、联合研究等领域深化合作进行了交流沟通；在广东省电子数码行业协会，公司负责人向陈启金一行介绍了协会基本概况，双方就网红直播带货、跨境电商产品设计需求、人才培养、技术创新等方面进行了深入交流，并初拟了合作框架协议，双方均表示，要充分利用各自优势，广泛开展深度合作，形成优势互补，为校企高质量发展贡献更大的力量，为学生更高质量就业提供更强保障。
“积极呼应市场企业发展的新需求，人才培养才更具针对性。”谈及此次访企拓岗的感受，陈启金表示，通过访企拓岗，一方面加强了学院与企业间的沟通和互动，使学院对企业关于毕业生能力素质的要求有了更加深入的了解。另一方面为进一步加强校企合作，创新人才培养模式提供了重要调研参考依据。下一步，外国语学院将加大校企联动力度，引导师生深入企业，了解企业需求，并充分整合资源，联合会计学院、经济与管理学院等学院积极探索跨学院、跨学科、跨专业人才培养模式。
黄小雨老师对所带毕业班级开展了线上就业主题班会活动。在本次班会上，各毕业班同学相互交流积极发言，讨论如今就业环境和找工作遇到的困难，推荐各自就业岗位。（供稿人：黄小雨）
（6）外国语学院安排部署2023届毕业生返校离校工作
为切实做好2023届毕业生教育引导与服务管理工作，6月5日，外国语学院召开2023届毕业生返校离校工作布置会。
会上，傅书记提出三点要求：一是要提高思想认识，高度重视毕业生离校返校工作，认真落实各项工作要求；二是要加强教育引导，开展感恩教育、诚信教育、安全教育、榜样励志教育等活动；三是要做好毕业生的指导和帮扶工作，帮助毕业生处理好求职择业过程中遇到的困惑、困难。
学院对毕业生返校离校工作高度重视、精心部署、周密安排，营造积极、有序、温馨的毕业离校氛围，确保毕业生返校离校工作文明、安全、有序开展。（供稿人：向蕊）
（7）毕业生就业日常管理工作
黄小雨老师对所带毕业班级开展了线上就业主题班会活动。在本次班会上，各毕业班同学相互交流积极发言，讨论如今就业环境和找工作遇到的困难，推荐各自就业岗位。（供稿人：黄小雨）
4月22日，向蕊老师利用2023届英语专业毕业生返校参加专业八级考试和答辩契机，召开英语1906、英语1907专题班会，会议主要围绕毕业生安全教育、爱校荣校教育、就业指导与服务等方面展开，详细讲解了就业材料上报、团组织关系转接等工作，保证与毕业生有关的服务及时到位。（供稿人：向蕊）
